Missão, Visão e Política do Grupo Decsis

MISSÃO
Disponibilizar um catálogo de soluções e serviços de IT abrangente, capaz de satisfazer as necessidades do Mercado em condições de preços e requisitos, adequados aos tempos em que vivemos, aliado a um modelo de gestão que integra valores e princípios éticos e de sustentabilidade.

VISÃO
Assumir um papel de Liderança entre as empresas portuguesas de raiz tecnológica que operam na área das tecnologias de informação, investindo na inovação e no desenvolvimento de soluções e serviços que acrescentem valor ao Cliente e à Sociedade em Geral.


POLÍTICA
O Grupo Decsis é constituído por várias empresas prestadoras de serviços de Tecnologias de Informação e Comunicações, com experiência comprovada e reconhecida no mercado e uma oferta diversificada de Soluções e Serviços. Através da presente Política, o Grupo Decsis assume publicamente o compromisso de que o desempenho do seu Sistema de Gestão é sistematicamente medido e melhorado, por forma a garantir aos seus colaboradores, clientes e demais parceiros de negócio, os mais elevados índices de qualidade, segurança, confiança e rentabilidade.

Do mesmo modo, no sentido de garantir a Qualidade, Continuidade do seu Negócio e minimizar os riscos inerentes às atividades desenvolvidas, o Grupo Decsis garante que a informação relacionada com as suas atividades, com os seus clientes e demais parceiros de negócio é protegida, de acordo com as melhores práticas e standards, relativos à segurança da Informação.

Cientes do impacto que as atividades têm no ambiente assumimos o compromisso de integrar as questões ambientais como um elemento estratégico de gestão visando a redução dos impactos ambientais das atividades, a proteção do meio ambiente e a prevenção da poluição.

Em particular o Grupo Decsis garante:

1. Que o seu Sistema de Gestão se encontra implementado de acordo com as melhores práticas e os referenciais próprios de empresas fornecedoras de soluções e serviços de TIC, de forma a cumprir todos os requisitos dos serviços.
2. O tratamento sistemático dos riscos, no sentido de assegurar a sustentabilidade, a continuidade do negócio e a proteção adequada dos assets que estejam à sua guarda (próprios e dos clientes), contra eventuais ameaças internas e externas.
3. A gestão adequada dos riscos ambientais e a promoção da melhoria contínua do desempenho ambiental, em particular através da utilização racional dos recursos energéticos.
4. A formação e responsabilização dos seus colaboradores, no sentido de garantir que eles conhecem as suas responsabilidades e objetivos no desempenho das suas funções e o seu impacte na imagem das Empresas do Grupo.
5. Promover a sensibilização e consciencialização ambiental dos colaboradores, estimulando o seu contributo ativo na adopção das melhores práticas nas suas atividades.
6. O cumprimento e respeito pelas leis, normas e regulamentos em vigor, particularmente os relacionados com as atividades desenvolvidas e os seus impactos ambientais.
7. Promover um comportamento ético, o respeito pelos direitos humanos e pelos direitos fundamentais do trabalho.
8. O envolvimento da Direção em todas as decisões relativas ao Sistema de Gestão, incluindo as que se relacionam com a monitorização, desenvolvimento, revisão e melhoria.